Plan d’action triennal 2015-2018

1. FAVORISER LE MIEUX-ÊTRE DES MEMBRES

1.1. Permettre la réalisation des besoins et des intérêts des membres.
1.2. Soutenir des membres bénévoles dans l’organisation d’activités afin de répondre aux besoins des différentes cohortes.
1.3. Utiliser le fonds d’entraide pour les besoins spécifiques.

RESPONSABLES

1. Le CA et tous les comités et responsables d’activités.
2. Comité d’action sociale
3. CA et Action sociale

2. STIMULER L’APPARTENANCE DES MEMBRES

2.1. Recruter des nouveaux membres et susciter leur participation.
2.2. Soutenir les différents projets et les différents comités.
2.3. Élargir nos partenariats.
2.4. Accroître notre visibilité.
2.5. Souligner l’implication des membres

RESPONSABLES
1. CA
2. CA
3. CA
4. CA et comités
5. CA

3. VEILLER AUX INTÉRÊTS DES MEMBRES

3.1. Défendre les droits collectifs des membres.
3.2. Poursuivre notre participation à l’AAR.*
3.3. Suivre les dossiers des assurances.
3.4. Accroître et diversifier les différents volets culturels, sociaux et sportifs.
3.5  Accroître et maintenir nos moyens de communication.
RESPONSABLES
1. CA
2. CA et la responsable du dossier
3. CA et les responsables du dossier
4. Tous les comités et responsables d’activités
5. Comité de communication et les responsables de dossiers

 

 

*Alliance des associations des retraités